انصح فيه
راضي عن التجربة ابي افتح لي مجال بالسوق الخليجي التمارين مفيدة صرت ابني سياسة إدارة المواهب وادافع عنها قدام الادارة
أعلى مستوى في سلّم CIPD: 80 ساعة تعمل على مستوى المنظمة لا القسم — استراتيجية وتغيير ومواهب تنفيذية وحوكمة، وبناء الحجة أمام الإدارة العليا.
معتمد من: المعهد المعتمد للموارد البشرية (CIPD)، مركز دراية للتدريب، صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
قراءة استراتيجية المنظمة وترجمتها إلى استراتيجية رأس مال بشري قابلة للقياس.
تشخيص الثقافة القائمة، تصميم تدخّل التغيير، والتعامل مع المقاومة التنظيمية.
تحديد الأدوار الحرجة، تقييم الجاهزية القيادية، وبناء مسارات تعاقب قابلة للمتابعة.
مخاطر رأس المال البشري، أخلاقيات القرار، وضوابط الحوكمة داخل الوظيفة نفسها.
جمع الأدلة وتحليلها، وصياغة حالة عمل مقنعة مدعومة بالبيانات وبتقدير للعائد.
راضي عن التجربة ابي افتح لي مجال بالسوق الخليجي التمارين مفيدة صرت ابني سياسة إدارة المواهب وادافع عنها قدام الادارة
مستوى محترم ابي ادخل الموارد البشرية باحتراف المدربة ملمة وتجاوب بدون ملل استفدت باعادة صياغة لوائح العمل
تعاملهم كويس تابعت اللي ينشرونه عن علاقات العمل عطوني المعلومات اللي احتاجها شكرا لهم
خدمة مرتبة بفكر جدي فيهم انصح بالتواصل معهم
مقبول التسجيلات تتاخر وانا اعتمد عليها ما فيه تقييم لمستواي الا باخر البرنامج يعتمد على توقعاتك